群馬大学医学部附属病院臨床研修センター

採用について

後期専門研修募集要項

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シニアレジデント(後期専門研修医)募集要項

応募資格 専攻医として、一般社団法人日本専門医機構が認定する基本領域プログラムの専門医の取得を目指す者。
<本院の基本領域プログラム>
内科、小児科、皮膚科、精神科、外科、整形外科、産婦人科、眼科、
耳鼻咽喉科、泌尿器科、脳神経外科、放射線科、麻酔科、病理、
臨床検査、救急科、形成外科、リハビリテーション科、総合診療
★令和7年度後期専門研修プログラム一覧★
募集人数 60名程度
※各診療科の研修プログラムにより、関連病院採用となる場合があります。
採用期間 令和7年4月1日から基本領域の専門医の取得が確認された年度の年度末まで
( ただし、3月中に取得が確認された者については、翌年度5月31日まで)(年度更新あり)
なお、初期臨床研修修了後、領域が定まらず専攻医の登録を行っていない者については、原則として、医師免許取得後3年目及び4年目に限り、臨床研修センター所属のシニアレジデントとなることができる。
応募期間 【一次募集】令和6年8月1日(木)~10月18日(金)
【二次募集】令和6年11月7日(木)~11月22日(金)
【三次募集】令和6年12月4日(水)~12月20日(金)
※内分泌糖尿病内科、泌尿器科、眼科、産科婦人科は三次募集を行いません。
試験日 【一次募集】令和6年11月5日(火)(診療科により変更有り)
【二次募集】令和6年12月2日(月)(診療科により変更有り)
【三次募集】令和7年1月8日(水)(診療科により変更有り)
応募書類 群馬大学医学部附属病院シニアレジデント応募願書、履歴書(両面印刷)、医師免許証の写し(A4サイズ)              応募願書                                                                                                                 履歴書(シニアレジデント)                                                                                                   * 応募書類は原則返却しない。
応募方法 封筒に「シニアレジデント応募書類在中」と朱書きで明記
直接、臨床研修センター事務局に提出(平日9:00~17:00)
郵送の場合は、簡易書留等で郵送のこと(締切日必着)
試験科目等 面接
試験場所 群馬大学医学部附属病院【〒371-8511 群馬県前橋市昭和町3-39-15】
選考方法 面接及び提出書類の審査により行う。
選考結果発表 【一次募集】令和6年11月7日(木)
※一次募集選考結果 R7シニアレジデント選考結果(一次募集)
【二次募集】令和6年12月4日(水)
※二次募集選考結果 R7シニアレジデント選考結果(二次募集)
【三次募集】令和7年1月10日(金)
応募書類提出先・
お問い合わせ先
群馬大学医学部附属病院 臨床研修センター事務局
〒371-8511 群馬県前橋市昭和町3-39-15
Tel:027-220-7893
E-mail:c-center[at]ml.gunma-u.ac.jp ※[at]は@

※一般社団法人日本専門医機構による専門研修プログラム公示のスケジュールによって変更がある場合があります。

シニアレジデント(後期専門研修医)処遇

職種 医師
職名 群馬大学医学部附属病院採用職員 : 医員(シニアレジデント)・医員(大学院生)
関連病院採用職員 : 関連病院によって異なる。
勤務様態 群馬大学医学部附属病院採用職員

  • ● 医員(シニアレジデント):週4日32時間。(勤務日以外の兼業は可とする。)
    • * 救急・集中治療部勤務の場合は、週5日38時間45分の変形労働時間制・交替制勤務。
    • * 医師ワークライフ支援プログラム利用の場合は、1日につき7時間以下、1週間につき4時間以上30時間以下の勤務。
  • ● 医員(大学院生):週あたり8時間を限度とする。※勤務日・勤務時間は、労働時間割振表による。
給与及び手当 群馬大学医学部附属病院採用職員 : 給与は本学就業規則等による。
関連病院採用職員 : 関連病院における就業規則等による。